茶杯、便签与相连的工作片段组成的茶话会主题插画

RENEE & FRIENDS / 第03期 · 闭门交流摘记

做出来之后,
怎么让它
真的用起来?

从直播报表、生活小工具到商品建档、团队协作,这次大家带来作品,也带来用不起来的困惑。

2026.10.268 位群友分享Renee 主持与补充

有人把零散的资料接成了工具,有人带来了一个没用起来的工作台。聊到最后,问题又回到了同一处:它到底有没有进入真实的工作和生活?

本页为闭门交流的脱敏摘记,仅保留方法与观点;业务数据、内部画面和原始录音不公开。

01

从一件具体的小事开始

好的起点往往很小:少找一次文件,少切一个系统,或让一段内容留下来。

Neil电商 · 业务工具

把分散的信息,接成能用的结果

直播截图进入统一的数据表,运营在熟悉的入口查看结果;库存、成本与周转信息也能按需聚合。他把 AI 放在资料识别和整理的节点,让已有规则承接后续计算。

先问清人现在怎么做,再找适合接入 AI 的一步。

小猫个人工具 · 日常使用

不等万事俱备,也能开始

“不拖延记事本”把文件、要求和提醒放到一起,降低开始做事的成本;“零食柜”用直观的库存和消耗反馈,解决买了又忘、重复购买的小麻烦。功能不复杂,但很贴近自己的习惯。

工具够轻,才愿意经常打开。

我就在尽可能地降低我做这件事情的心力成本。
小猫 · 现场原话

小猫 · 会后分享

Windows 应用 · ZIP · 63.2 MB

不拖延记事本

作者会后分享的 Windows 程序,下载解压后双击使用。

提示词 · DOCX

零食柜提示词

从零食录入、到期提醒到主题换色,可借鉴到自己的收纳工具里。

展开零食柜提示词
写一个用于安卓的app《🍭我的零食柜》,
功能
零食录入、图片上传预览、搜索、排序、口味筛选(添加 酸 甜 辣 咸 速食 五个口味)、过期预警、数据统计面板、编辑 、 删除 、补货、JSON导入导出备份。 支持4套主题一键切换,主题选择保存本地,用CSS变量换色。  勾选消耗:按每 5 个一行渲染,点彩色圆点吃掉一个。一行 5 个全吃完,这行直接消失,下一行自动补上来,最多同时显示两行;剩余更多时提示“还有 N 个”。
UI美化要求:
糖果手账风格,圆角柔和卡片,干净简约,用emoji做图标;4套主题:奶油糖果、抹茶森系、星云暗色、橘子汽水;配色适配每套主题;卡片hover微动效,按钮点击反馈;弹窗表单布局整洁;空状态友好提示;全部元素适配手机触控。
数据结构:
零食清单保存名称、主口味、详细口味、购入总量、剩余数量、购买日期、保质期、备注、图片base64、勾选数组。

不要直接生成应用先给我一个界面预览 不懂的问我
6477交互原型 · 学习实践

把已有能力,接到真实体验里

从运动交互原型、机械臂实验,到能点击和发音的英语教学小工具,6477 把模型、硬件与交互串联起来。她也提醒:跑通原型之后,还有真实使用、验证、迭代与维护。

做出来是起点,持续验证才知道它有没有用。

6477 · 会后分享

在线课件

恐龙拼读探险

基于自然拼读法设计的闯关课件,围绕听、说、读、写练习;作者用于 5–7 岁儿童。

CAPTAIN内容生产 · 团队积累

好内容,不只留在一个人的收藏夹

把素材整理、文案沉淀、创作和模板化生成接成一条链路,让可借鉴的内容进入团队资料库。个人找到的好思路,才有机会变成下一次创作的共同起点。

先积累可复用的材料,再让 AI 参与创作。

02

工作台做完了,工作为什么没变轻?

这一段讨论从一个“失败的工作台”开始,聊到了人、流程和 Agent 的分工。

Shirley工作台复盘 · 产品沟通

框架很完整,却没有真的用起来

她把策略、任务和资料放进了工作台,却发现团队还要多上传一次、多维护一遍。相反,用可点击的 Demo 演示功能和不同角色的路径,能让业务、产品与开发围着同一个东西讨论,反馈也更具体。

先确认它有没有减少工作,再评价界面是否完整。

Renee主持与补充 · Agent 协作

让任务从真实工作里长出来

把会议、群聊与任务的上下文留存下来,让 Agent 识别同一个项目、待确认点和推进卡点。人主要做判断、反馈与验收,再逐步跑通协作闭环。

先留下工作发生的过程,Agent 才有材料理解你。

AI 应该替代需要操作的界面,然后构建自动生成的界面。
Renee · 现场原话
馋猫零售 · 业务流程

先分清操作时间和等待时间

商品建档慢,未必只是填表慢。她把资料识别、规则检查、人工确认与系统交接重新分工;产品经理也向前一步,交付可运行的前端、流程说明和接口交接材料,让研发更容易接手。

  1. 资料识别
  2. 规则检查
  3. 人工确认
  4. 系统交接

优化整条流程,而不只是把其中一次输入做快。

人只要在关键节点去做判断就可以了。
馋猫 · 现场原话
03

让愿意尝试的人,带动更多人

工具要被使用,也要有人愿意把自己的经验、时间和创意放进来。

小四教育 · 经验复用与组织推广

把经验放进场景,把支持给到一线

新人需要的业务知识,要能在具体场景里被找到和使用。除了参考资料和辅助工具,也要给同事创作所需的支持,让他们不必独自跨过所有技术门槛。推广 AI 时,让一线先感受到价值,才容易形成共同的动力。

先让使用者得到收益,再谈更大范围的推广。

我们先去做增效、增量和增值的事情。
小四 · 现场原话
鸽子电商 · 团队共创

从一个业务骨干,长出一批作品

从愿意尝试的业务同事开始,把高频任务拆清楚,再通过展示、认可和资源支持带动其他人。客服练习、日常运营等小工具,让团队看见 AI 与自己的工作有什么关系。评估作品时,回到是否落地、是否有用、是否有人持续使用。

业务同事熟悉的那些小麻烦,就是共创的起点。

鸽子 · 会后分享

填写模板 · DOCX

岗位 SOP 采集模板

从岗位任务盘点,到操作步骤、判断规则、异常上报与主管复核的通用填写模板。

群友补充

顺着讨论,继续看看

群友推荐 · 工具与文章

CbiWork

把素材管理、AI 创作与广告投放放在同一个工作空间。附有产品作者颠木的介绍文章。

带回去,可以先试这三件事

  1. 选一段你已经熟悉的真实流程,讲清楚人现在怎么做。
  2. 分开看操作、等待和判断,找出真正卡住的地方。
  3. 先跑通一个能反复使用的小闭环,再扩大范围。
要在合适的阶段去推进合适的事情。
Neil · 现场原话